「身障兄妹」找工作不斷碰壁,本以為又要被拒絕時這個老闆卻「馬上答應錄用」!原因竟是…

這是一個感人的故事,一個有愛心的老闆與企業!如果自己公司內部已逝老員工的家人有困難,你也能義不容辭伸出援手嗎?

「身障兄妹」找工作不斷碰壁,本以為又要被拒絕時這個老闆卻「馬上答應錄用」!原因竟是...

圖片來源:蘋果

台南有一對智能障礙的兄妹因雙親過世,由高齡82歲的爺爺照料生活,21歲的哥哥小志和20歲的妹妹小珍從特教班畢業後,面臨就業與經濟壓力,小珍到台南一家做汽機車零件的永康洽孚公司應徵,面試主管發現小珍是已逝員工的女兒,隨後馬上就錄用了。

幾個月後老闆得知哥哥小志工作沒著落,二話不說也給予工作機會,還貼心替兄妹調整工作內容讓他們順利上手。爺爺先前曾擔心兩兄妹難以順利就業:「不知還能照顧這對傻兄妹多久,我走了他們怎麼辦?」在得知狀況後感動地說:「謝謝洽孚收留這對孫子,他們有餬口能力,我放心了」。

「身障兄妹」找工作不斷碰壁,本以為又要被拒絕時這個老闆卻「馬上答應錄用」!原因竟是...

洽孚公司董事長程江龍表示:「知道老員工過世後,家人有困難,當然要本著同是一家人的心情去幫忙!」他認為錄用兄妹是「該做的事」,還沒有使用政府提供給企業的弱勢者獎助方案。

該公司已成立33年,目前兄妹負責包裝、套袋和整理等工作,與昔日母親工作是同一空間,其他員工因此需要負擔更多技術性工作,但卻不曾抱怨,他們說:「兄妹的媽媽曾是老同事,我們當然把這對兄妹當自己小孩」,目前兄妹穩定就業並領有25K左右的薪水。

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洽孚把員工當作家人,照顧弱勢,讓公司更有安全感與向心力,真是間有愛心又念舊情的公司,足感心!分享出去吧。

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