「為了碎銀幾兩，為了三餐有湯」
這段歌詞在短視訊平臺火了一陣，也說出了打工人的心酸與無奈。
出門打工就是為了賺錢養家，有錢在在家裡待著，外出到處旅遊多舒服，但這也是有錢人的生活，大多數普通人還是要為生活奔波著。
不過有些錢也沒那麼好賺，特別是碰到不靠譜的老闆，有時辛苦打工了一兩個月，可能一分錢工資都沒有，算算還要倒貼一筆錢給老闆。
離職要結算工資，上38天班倒欠2萬6元
張先生是送快遞的，2021年通過朋友介紹到金隅和府店的驛站上班，到今年的3月份就離職了，在崗期間工資結是挺正常發也沒被亂扣。
等到離職時就遇到了問題，2月份到3月份38天2萬元的工資，他去找老闆結算時被告知，他的工資一分都沒有，還倒欠了老闆不少錢。
起因是他被客戶投訴多次要罰款， 總計罰款是5萬元，扣除掉2萬元的工資和2600元值班費，算起來張先生還倒欠老闆2萬6千元。
不過張先生不認同該說法，送快遞是按月結算工資，每月都會把罰單給消空，沒道理幾個月都沒消掉，等到他要離職時，老闆就來和他算後賬。
自認為不是自己被投訴，而是老闆不接電話的原因
按照老闆給他的說法，主要投訴是在購物節期間，那些天都上班到凌晨2點，根本就沒做不到位的地方，實際被投訴是這樣的。
有客戶給老闆打電話，老闆不接客戶的電話，對方轉而打給快遞總部，所以這些單就變成罰款，他認為是老闆的原因，不該都弄到他的頭上。
如今老闆的手機號已經打不通，人也沒有在驛站了，過去找就是換老闆了，無奈張先生只能求助媒體，希望能把自己的辛苦錢給要回來。
對此記者也到驛站詢問情況，工作人員稱換了個姓王的老闆，原本那個姓劉的老闆，他們也是聯系不到對方，現場記者也給王老闆致電詢問。
劉老闆否認是勞動關系無法處理
王老闆說和劉老闆是合作關系，原本是劉老闆在管理的，3月份劉老闆就撤股了，他也是聯系不上對方，具體工資罰款還是要去找劉老闆。
那麼該情況是否能找勞動部門處理？記者也致電給了勞動保障監察局，對方表示此前就找劉老闆溝通過，對方不承認和張先生是勞動關系。
劉老闆給的說法是合作關系， 張先生承攬了區域的快遞配送，所以是否屬於勞動關系不能一下認定，需要張先生走勞動仲裁或法院來認定。
筆者事情總結
出門打工倒欠老闆的工資，在快遞和外賣行業看過不少，基本都是去做沒幾天時間的，一些相關的入職費用被扣除，不然或多或少都能剩一點。
跟文中一樣的情況就比較少見了， 作為一個入職許久的員工，作業流程都挺熟悉的，不太可能會被投訴這麼多，不然員工早就被老闆給辭退了。
張先生所遇到的情況，無非就是老闆撤股了，一下就不想給他錢，但撤股不能推卸責任，現任的驛站王老闆也有責任，畢竟兩人是合伙人關系。
雖然劉老闆是實際管理人，但是管理期間王老闆也有分錢，在劉老闆撤股留下爛攤子後，王老闆有義務把爛攤子解決好，而不是推脫給走的劉老闆。
不過話說回來了，如今的快遞行業也是不規范， 快遞員收貨送快遞，理應是勞動關系才對，但是不少都是和文中一樣，雙方就是個合作關系。
老闆跟快遞員是簽訂的承包協議，這是在規避自身的法律責任，應該要嚴查此類情況，禁止站點下的快遞員簽訂承包協議，大家對此怎麼看？